Fast Track, 2022/23년 일하기 좋은 직장으로 선정

2022년 12월 5일

주요 내용:

Fast Track은 2022/23년 Great Place to Work 인증을 받았습니다.

이는 직원 설문 조사를 기반으로 "일하기 좋은 세계적 수준의 직장"이라는 순위를 획득했습니다.

Fast Track은 직원 경험에 대한 지속적인 헌신을 인정받았습니다.

Fast Track 직원들은 회사의 경영진, 성과 문화, 성장 기회를 높게 평가했습니다.

iGaming 기술 기업 Fast Track은 직장 문화 권위자인 Great Place to Work에서 2022/23년 인증 기업 중 하나로 선정되었습니다.

회사의 직원 설문 조사 결과를 바탕으로 공식화된 신뢰 지수에서 93%의 점수를 획득하여 회사가 "일하기 좋은 세계적 수준의 직장"이라는 순위를 획득하는 데 도움이 되었습니다. 이 점수는 SaaS 기술 회사가 Great Place to Work 회사의 표준 점수보다 20점 높은 점수입니다.

최고 인사 책임자인 Jenny Arnell은 다음과 같이 말했습니다. “우리의 목표는 세계적 수준의 고용주가 되어 최고의 인재를 유치하고 유지하는 것입니다. 이러한 상태를 유지하기 위해 우리는 직원의 요구 사항에 귀를 기울이는 데 중점을 두고 포용적이고 참여적이며 지원적인 환경을 제공하는 것을 목표로 합니다.

"우리는 팀의 웰빙을 진심으로 존중하는 정신으로 협력함으로써 그들이 자신의 잠재력을 탐구하고 자신의 역할에 최선을 다할 수 있도록 하며, 이는 회사, 고객 파트너 및 동료로서 우리에게 이익이 됩니다."

스웨덴 Great Place to Work의 수석 컨설턴트인 Linda Lofman은 다음과 같이 덧붙였습니다. “Great Place to Work 인증은 쉽게 주어지는 것이 아닙니다. 직원 경험에 대한 지속적인 헌신이 필요합니다.

“직원들이 회사 문화를 실시간 보고해 결정하는 유일한 공식 인정입니다. 이 지정을 획득한다는 것은 Fast Track이 유럽에서 일할 수 있는 인증된 회사 중 하나라는 것을 의미하며, 그 이상으로 93%의 전체 신뢰 지수 점수는 처음으로 제출하는 모든 기술 회사에서 볼 수 있는 매우 인상적인 결과입니다. 팀 전체가 매우 자랑스러워할 것입니다.”

Great Place to Work가 실시한 설문 조사에 참여한 직원들은 회사의 경영진을 특히 높게 평가했으며, 인터뷰에 참여한 직원 중 **100%**가 고위 리더의 역량과 정직의 문화를 칭찬했습니다.

Fast Track CEO인 Simon Lidzén은 다음과 같이 말했습니다. “저는 우리 팀의 반응에 겸손해지며 Fast Track에서 구축한 성과가 자랑스럽습니다. 우리는 단순한 회사 그 이상이며 이러한 결과에 반영된 수준의 신뢰와 참여를 바탕으로 함께 협력하면 훌륭한 일을 해낼 수 있습니다.

**“다른 사람들이 도전을 보는 곳에서 우리는 기회를 본다는 것을 알고 있습니다. 이러한 태도는 우리가 놀라운 속도로 성장하는 동시에 세계적 수준의 서비스와 제품을 제공하는 데 도움이 됩니다.

“우리는 계속해서 반성하고 더 나은 길을 추구하기 위해 노력할 것입니다. 그렇기 때문에 우리는 세계적 수준의 고용주로서의 지위를 유지하고 성장함에 따라 최고의 인재를 끌어들이는 업무 환경을 갖게 될 것이라고 확신합니다.”